Le RPE en soins palliatifs publie une politique et procédure sur le cannabis à des fins médicales pour la clientèle hébergée ou hospitalisée. entre en conciliation. L’Association des bannières et des chaînes de pharmacies du Québec (ABCPQ) a pour mission de permettre aux pharmaciens communautaires de jouer un rôle clinique incontournable en collaborant au développement d’un environnement optimal pour les bannières et chaînes et leurs réseaux de pharmacies affiliées. Où en est le dossier du maintien de l’équité salariale? C’est sous ces thèmes que s’articuleront les activités entourant la Journée internationale des droits des femmes, en 2021. © 2021 Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec. Association des bannières et chaînes de pharmacies du Québec. Qui est l'adjoint au chef du département de pharmacie? % des inscrits à l'Ordre des Pharmaciens Pharmaciens d'officine adjoints (salariés) 27 906 36,67 % D Pharmaciens d'officine titulaires (propriétaires) 27 120 35,64 % A Pharmacien biologistes 7 467 9,81 % G Pharmaciens des établissements de santé 6 991 9,19 % H Pharmaciens de l'industrie 3 595 4,72 % B Pharmaciens d'Outre mer 1 768 Assurance collective : protections et tarification 2016-2017, Assurance collective : protections et tarification 2015-2016, Assurance collective : protections et tarification 2014-2015, 1er juin 2013 : renouvellement du contrat d’assurance collective. 2006-2010, Monnayer vos vacances, c’est peut-être possible, Protection de la pharmacienne en congé de maternité qui cesse temporairement le paiement de ses cotisations à l'OPQ, Protection des pharmaciens effectuant du dépannage dans un établissement de santé. Les pharmaciens et les génériques : cordonniers mal chaussés? La déception de l’an passé fait maintenant place à l’enthousiasme de voir approcher l’ouverture du Grand Forum 2021. a gagné! Heures rémunérées à taux régulier ou à taux et demi? Politique et procédure | cannabis à des fins médicales, Suzanne Gilbert : une retraite bien méritée, Indicateurs de performance en pharmacie : l'A.P.E.S. Présentation de l’AMMD. Arbitrage sur les ententes particulières (article 3.03) : l’A.P.E.S. COVID-19 - Particularités gériatriques | FDDIF-20200504, COVID-19 | Réorganisation - soins et services, COVID-19 | Réorganisation des soins et services (DIF), COVID-19 | Soins intensifs FDDIF-20200507, Financement a l'activite et donnees cliniques, Gestion publique et organisation du travail, Médicaments dangereux | 2e édition du Guide de l'ASSTSAS, Matériel didactique - Soins de fin de vie à domicile, Matériel didactique - Trajectoire de soins pharmaceutiques entre les milieux hospitaliers et communautaires, Démarche d'appréciation de la contribution, Le pharmacien au cœur de la trajectoire de soins, Colloque étudiant 2020_partie 1 | QAA-20200922, Colloque étudiant 2020_partie 3 | QAA-20201006, Grand Forum 2019 - affiches scientifiques, Rencontre des chefs, chefs-adjoints et adjoints | automne 2020, Tournee 2019 - CISSS de l'Abbitibi-Temiscamingue, Tournee 2019 - Conseil cri de la Baie James, Tournee 2019 - Terres-Cries-de-la-Baie-James et Nunavik, Tournee 2020 - CISSS de la Monteregie-Est, Réunion du conseil d'administration du 28 octobre 2016, Réunion du conseil d'administration du 13 octobre 2016, Réunion du conseil d'administration du 23 septembre 2016, Retraite annuelle du conseil d'administration des 25, 26 et 27 mai 2016, Réunion du conseil d'administration du 12 avril 2016, Réunion du conseil d'administration du 18 mars 2016, Réunion du conseil d'administration du 5 février 2016, Réunion du conseil d'administration du 11 décembre 2015, Réunion du conseil d'administration du 30 octobre 2015, Réunion du conseil d'administration du 18 septembre 2015, Retraite annuelle du conseil d'administration des 27, 28 et 29 mai 2015, Réunions du conseil d'administration des 27 mars, 14 avril et 29 avril 2015, Réunion annuelle du conseil d'administration du 30 janvier 2015, Réunion du conseil d'administration du 12 décembre 2014, Réunion du conseil d'administration du 26 septembre 2014, Réunion extraordinaire du conseil d'administration du 28 août 2014, Réunion du conseil d'administration du 30 mai 2014, Retraite annuelle du conseil d'administration des 28 et 29 mai 2014, Réunion du CA des 28 mars et 30 avril 2014, Réunion du conseil d'administration du 7 février 2014, Réunion du conseil d'administration du 13 décembre 2013, Réunion du conseil d'administration du 8 novembre 2013, Réunion du conseil d'administration du 20 septembre 2013, Réunion du conseil d'administration du 29 mai 2013, Retraite annuelle du conseil d'administration des 27 et 28 mai 2013, réunion du conseil d'administration du 14 mai 2013, Réunion du conseil d'administration du 19 avril 2013, Réunion du conseil d'administration du 8 février 2013, Réunion du conseil d'administration du 14 décembre 2012, Réunion du conseil d'administration du 26 octobre 2012, Réunion du conseil d'administration du 13 septembre 2012, Retraite annuelle du conseil d'administration des 14 et 15 juin 2012, Réunion du Conseil d'administration du 29 mai 2012, Réunion du conseil d'administration du 10 février 2012, Réunion du conseil d'administration du 9 décembre 2011, Réunion du conseil d'administration du 28 octobre 2011, Réunion du conseil d'administration du 16 septembre 2011, Réunion du conseil d'administration du 3 juin 2011, Réunion du conseil d'administration du 15 avril 2011, Réunion du conseil d'administration du 11 février 2011, Réunion du conseil d'administration du 17 septembre 2010, Réunion du conseil d'administration des 3 et 4 juin 2010, Retraite annuelle du conseil d'administration des 2 et 3 juin 2010, Réunion du conseil d'administration du 16 avril 2010, Réunion du conseil d'administration du 12 février 2010, Réunion du conseil d'administration du 13 novembre 2009, Réunion du conseil d'administration des 1er et 2 octobre 2009, Réunion du conseil d'administration du 5 juin 2009, Retraite annuelle du conseil d'administration des 3 et 4 juin 2009, Réunion du conseil d'administration des 16 et 17 avril 2009, Rencontre d’office du conseil d’administration du 12 avril 2019, Retraite annuelle du conseil d’administration des 24, 25 et 26 mai 2017, Retraite annuelle et réunion du conseil d’administration des 30 et 31 mai, 1er juin 2018, Réunion du conseil d'administration du 3 février 2017, Réunion du conseil d'administration du 31 mars 2017, Réunion du conseil d'administration du 6 février 2009, Réunion du conseil d’administration du 12 avril 2017, Réunion du conseil d’administration du 13 avril 2018, Réunion du conseil d’administration du 15 février 2019, Réunion du conseil d’administration du 19 janvier 2017, Réunion du conseil d’administration du 2 février 2018, Réunion du conseil d’administration du 5 octobre 2018, Réunion du conseil d’administration du 6 octobre 2017, Réunion du conseil d’administration du 7 décembre 2018, Réunion du conseil d’administration du 8 décembre 2017, Réunion du conseil d’administration du 9 décembre 2016, Réunion du conseil d'administration du 5 décembre 2008, Réunion du conseil d'administration du 7 novembre 2008, Réunion du conseil d'administration du 25 septembre 2008, Retraite annuelle et réunion du conseil d'administration des 4, 5 et 6 juin 2008, Réunion du conseil d'administration des 8 et 9 avril 2008, Réunion du conseil d'administration du 8 février 2008, Retraite annuelle et de la réunion du conseil d'administration tenues les 6, 7 et 8 juin 2007, Réunion du conseil d'administration tenue le 30 novembre 2007, Réunion du conseil d'administration du 26 septembre 2007, Retraite annuelle et réunion du conseil d'administration des 6, 7 et 8 juin 2007, Loi sur la pharmacie | Nouvelles activités, COVID-19 | Foire aux questions - Section 1, COVID-19 | Foire aux questions - Section 2, Majoration de 1% des échelles salariales au 31 mars 2015, Absence de majoration salariale additionnelle au 1er avril 2014, Absence de majoration salariale additionnelle au 1er avril 2013, Hausse de la cotisation : résolution acceptée à 98 % à l’assemblée générale du 17 mai 2012. 2012, Nominations - chefs de département de pharmacie, Histoire de la pharmacie hospitalière au Québec, CHSLD juif de Montréal (Jewish Eldercare Centre), CSSS de Bordeaux–Cartierville–Saint-Laurent, CSSS d’Antoine-Labelle, Centre de services de Rivière-Rouge, Centre de soins prolongés Grace Dart (Grace Dart Extended Care Centre), Centre gériatrique Maimonides Donald Berman, Centre hospitalier affilié universitaire de Québec, Hôpital de l'Enfant-Jésus, Centre hospitalier de l’Université Laval (CHUQ), Centre hospitalier régional de Trois-Rivières, Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine, Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS), Hôpital de Lachine et Pavillon Camille-Lefebvre (CUSM), Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, Institut universitaire de gériatrie de Montréal, Institut universitaire en santé mentale de Québec. 100-1190, place Nobel, Boucherville (Québec) J4B 5L2 | [email protected], Pour obtenir votre mot de passe, communiquez avec la direction des services professionnels de votre chaîne ou de votre bannière. Maintien de l’équité salariale : nous avons besoin de vous! Les membres du RPE en gériatrie ont élu par acclamation monsieur James Hill à titre de président du RPE en gériatrie. des Services sociaux et l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires. N’oubliez pas de demander la trousse de l’APRFAE Vous êtes … Formations lors des congrès annuels de l’A.P.E.S. Comparaison de l’ancienneté de 2 pharmaciens, Conditions de travail applicables jusqu’à la conclusion d’une nouvelle entente de travail, Congé sans solde pour raisons personnelles, Fin du mandat de chef = retour dans un poste de pharmacien. : éligibilité et mise en candidature, Prix pour le leadership en matière d'innovation 2017, Prix d'excellence en pratique spécialisée 2020, Prix d'excellence en pratique spécialisée 2017, Prix d'excellence en pratique spécialisée 2016, Prix d'excellence en pratique spécialisée : éligibilité et mise en candidature, Prix d'excellence pour la relève A.P.E.S. Les chaînes et bannières de pharmacies ont applaudi aujourd’hui l’annonce de la décision du ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Christian Dubé, de procéder à l’abolition de la franchise et coassurance sur les services professionnels... Alors que la dernière vague de rendez-vous de vaccination contre l’influenza se déroule ces jours-ci dans les pharmacies communautaires aux quatre coins du Québec, les chaînes et bannières de pharmacies ont tenu à souligner la contribution... Dès l’automne 2021, plusieurs établissements collégiaux du Québec offriront un tout nouveau programme de Techniques de pharmacie qui permettra de former de nouveau assistants techniques en pharmacie, un poste clé aux perspectives d’emploi... L’Association des bannières et des chaînes de pharmacies du Québec (ABCPQ) a pour mission de permettre aux pharmaciens communautaires de jouer un rôle clinique incontournable en collaborant au développement d’un environnement optimal pour les bannières et chaînes et leurs réseaux de pharmacies affiliées. 2013, Prix d’excellence pour la relève Sandoz – A.P.E.S. – SCPH – Pfizer 2012, Prix d'excellence pour la relève : éligibilité et mise en candidature, Prix Julien-Braun : éligibilité et mise en candidature, Prix Pierre-Paul-Leblanc : éligibilité et mise en candidature, Prix France-Boulet pour le meilleur article de Pharmactuel 2018, Prix France-Boulet pour le meilleur article de Pharmactuel 2019, Prix France-Boulet pour le meilleur article de Pharmactuel, Prix d'excellence 2018 en pratique spécialisée, Prix d'excellence en pratique spécialisée 2018, Prix d'excellence en pratique spécialisée 2019, Prix d'excellence en pratique spécialisée, Prix d'excellence | Appel de candidatures, Prix de la relève – 50 ans de Pharmactuel, Prix d’excellence 2018 pour le leadership en matière d’innovation, Prix d'excellence pour la relève Sandoz – A.P.E.S. Pour une explication plus complète du visuel, cliquez ici! Dépôt de 1000 plaintes auprès de la Commission de l’équité salariale : mission accomplie! Prime d’encadrement des résidents de 2e cycle, RREGOP: Augmentation du coût de rachat au 1er avril 2017, Rémunération du temps de déplacement et frais remboursables, Rémunération du temps de travail effectué à Noël et au jour de l'An, Situations où le report des vacances est autorisé, Sélection des médicaments pour utilisation courante, Taux horaire applicable aux heures supplémentaires (ou surtemps), Études supplémentaires et ajustement de salaire, Ajustement des salaires et versement de la rétroactivité. Principaux éléments de l’entente de principe adoptée par l’A.P.E.S. Publiée le 19 février 2021 par France Boucher, directrice générale adjointe. En 2017, une enquête menée par l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) Nouveautés de l'entente A.P.E.S.–MSSS 2012-2015, Entente MSSS-A.P.E.S. Il traite aussi de l’admissibilité des personnes, des modalités de la communication interactive, de la demande de remboursement à la personne assurée, des renseignements relatifs au paiement et des services professionnels et pharmaceutiques. Le CAP, Centre d'Animation des Pharmaciens, est une association de pharmaciennes et pharmaciens exerçant leur profession principalement dans les officines (pharmacies publiques) de Suisse.Le CAP compte plus de 1000 membres issus de to utes les régions de Suisse; une majorité de Suisse romande, puis de Suisse alémanique, sans oublier les membres tessinois. Prime de recrutement et de maintien en emploi : comment la calculer ? Maintien de l'équité salariale : message important! Avez-vous réclamé votre rétroactivité salariale? Congé de maternité et équité salariale : avez-vous reçu toutes les sommes auxquelles vous avez droit? Maintien de l’équité salariale : les pharmaciens absents de l’affichage, Maintien de l’équité salariale : l’A.P.E.S. 904.2k Followers, 278 Following, 6,791 Posts - See Instagram photos and videos from OKLM (@oklm) – SCPH – Pfizer 2013, Prix d’excellence pour le relève A.P.E.S. Publiée le 10 mars 2021 par François Paradis, président, et Linda Vaillant, directrice générale. Son histoire, ses missions, les études, l'univers de la pharmacie d'officine et la profession de pharmacien ainsi que l'actualité ordinale et les services en ligne. Maintien de l’équité salariale: où en sommes-nous? Ce rapport couvre les étapes du projet qui ont mené à la sélection des indicateurs déployés dans les sites pilotes. Publiée le 23 février 2021 par François E. Lalonde, adjoint professionnel à la direction générale. Retour au travail d'un pharmacien retraité, Affichage de poste après le 1er avril 2015, Application des primes aux divers éléments de rémunération, Abolition de poste et processus de supplantation. Monsieur Hill est pharmacien à l’Hôpital régional de Rimouski du CISSS du Bas-Saint-Laurent, et il était secrétaire du RPE en gériatrie depuis février 2016. Maintien de l’équité salariale : vous devez agir! Maintien de l'équité salariale: il faut porter plainte! – SCPH – Pfizer 2014, Prix d’excellence pour la relève A.P.E.S. Il est en fonction depuis le 10 février dernier. travaille quotidiennement au mieux-être des gens, Soirée hommage aux 50 pharmaciens d'honneur, Avantages et services aux membres de la SCPH, Comités, groupes de travail et regroupements de pharmaciens experts, Comité d'évaluation de la directrice générale, Comité national des relations professionnelles, Comité de négociation et de relations professionnelles, Comité de rédaction de la revue Pharmactuel, Comité relatif à l'évaluation des mesures temporaires, Comité sur la structure de gestion des départements de pharmacie, Prix d'excellence Roger-Leblanc : éligilité et mise en candidature, Prix France-Boulet : éligibilité et mise en candidature, Prix pour le leadership en matière d'innovation A.P.E.S. Le visuel de la journée du 8 mars Force, puissance, monde meilleur, gain, prendre sa place, action, maintenant. L'Association des Médecins et Médecins-Dentistes est l'association médicale la plus représentative du Grand-Duché de Luxembourg et constitue de ce fait l'interlocuteur essentiel entre le corps médical et les Ministères de tutelle, la CNS ou autres administrations. Nouveautés de l’Entente A.P.E.S.–MSSS 2015-2020 modifiée, L'entente de travail A.P.E.S.–MSSS 2015-2020, Le Comité local des relations professionnelles, Nouveautés de l’entente A.P.E.S.–MSSS 2015-2020, Point de départ pour le calcul de l’ancienneté. 2014, Prix d'excellence pour la relève Sandoz – A.P.E.S. Autrement, contactez-nous par courriel au, 100-1190, place Nobel, Boucherville (Québec) J4B 5L2, Les chaînes et bannières applaudissent l’abolition de la franchise et coassurance sur les services professionnels en pharmacie, Les chaînes et bannières de pharmacies soulignent le grand succès de la campagne de vaccination contre l’influenza de l’automne 2020, L’ABCPQ salue le lancement officiel du programme Techniques de pharmacie dans des CÉGEP du Québec. Publiée le 10 mars 2021 par François E. Lalonde, adjoint professionnel à la direction générale. Exemples de versement de la rétroactivité d’équité salariale. publie le rapport final sur la phase préliminaire du projet. Tous droits réservés. Certaines formations doivent être assumées par votre employeur; mais lesquelles ? Où en est le dossier du maintien de l'équité salariale? Pharmapro.ch est la plus grande plateforme d'offres d'emploi pour les métiers de la pharmacie en Suisse comme les pharmaciens (h/f), assistantes en pharmacie (h/f) ou droguiste. gagne en Cour supérieure, Grand succès pour les projets d’organisation du travail en pharmacie, Publication du communiqué révisé de l’AQESSS, Révision de la classification des chefs de département : les travaux sont en cours, Révision de la classification des chefs de département : travaux amorcés, Conférence du 17 mars 2015 : information sur la négociation. Quand devez-vous maintenir vos cotisations au RREGOP ? Équité salariale - Reprise du premier affichage, Équité salariale : assurances, RREGOP et impacts divers, Équité salariale: intérêts et acomptes provisionnels. Changement d’employeur et assurance collective : demeurez admissible! Impact du projet de loi no 100 sur les frais encourus pour des formations, Intervalle minimum entre deux quarts de travail, La semaine de 40 heures : encore accessible, Impacts de la mise en place des instances locales, Les normes du travail sur le temps supplémentaire, Modalités d'application de la lettre d'entente no 2 ou congé de rétention, Modifications apportées à l’Entente MSSS-A.P.E.S. Cette année, ce rendez-vous incontournable de la pharmacie d’établissement de santé, sera virtuel. Au sein de chaque établissement de santé, des pharmaciens veillent à ce que des soins et services pharmaceutiques efficaces et sécuritaires soient prodigués aux usagers. Message important à tous les pharmaciens, que vous adhériez ou non au nouveau régime modulaire d'assurance collective, Primes d'assurance collective SSQ au 1er juin 2012, Nouvelle carte d'assurance SSQ à partir du 1er avril 2012, Calcul des cotisations aux régimes de retraite pour 2016, Calcul des cotisations aux régimes de retraite pour 2012, Groupe de travail sur la formation des ATP, Groupe de travail sur la formation des ATP et la délégation des tâches, Groupe de travail sur les fêtes du cinquantenaire, Impact de la spécialisation en pharmacothérapie avancée sur l'organisation du travail, Boîte à outils sur la gestion des bactériuries asymptomatiques, Préparations magistrales non stériles de catégories 1, 2 et 3, EPS ─ Entretien et introduction du matériel, ESB ─ Décontamination d'une préparation et de la poubelle, En images | Fournitures pour les préparations stériles, Évaluateur pour les pharmaciens désignés au soutien, Évaluation à titre de pharmacien désigné au soutien pour les préparations stériles, Ruptures d'approvisionnement en médicaments, Valorisation de l’expertise du pharmacien, Nouveau! Madame Suzanne Gilbert, pharmacienne et chef adjointe (soins pharmaceutiques, enseignement, recherche et UOM) du Département de pharmacie du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL), prendra sa retraite à la fin du mois de mars prochain après plus de 39 ans à œuvrer dans le réseau de la santé et des services sociaux. 2012-2015 maintenant disponible, Ententes particulières : l'A.P.E.S. La 7ème édition de la Journée Nationale des URPS Pharmaciens se déroulera le jeudi 17 Janvier 2019 à Paris (7ème arrondissement), au sein de l'amphithéâtre Pierre Laroque au Ministère des Solidarités et de la Santé sous le thème " La nutrition infantile: le rôle du pharmacien d'officine ". Ces quelque 1500 pharmaciens sont regroupés au sein de l'A.P.E.S., une organisation formée en vertu de la Loi sur les syndicats professionnels.
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